• Image Four
  • Image One
  • Image Three
  • Image Two

Capacitación Fiscal y Legal

Para garantizar su competitividad y permanencia en el mercado, las empresas de hoy en día tienen que recurrir a estrategias de cambio organizacional, por lo que la Capacitación en el aspecto fiscal y legal se ha convertido en un auténtico proceso de evolución dirigido a impactar el desempeño de los empleados y la productividad de las organizaciones.

Capacitación en Auditoria Interna

Desarrollar y capacitar al personal de auditoria interna de nuestros clientes la cual es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la organización. El objetivo de la auditoria interna consiste en apoyar a los miembros de la organización en el desempeño de sus responsabilidades.

Capacitación en Finanzas y Contabilidad

Este servicio busca mejorar los criterios y ampliar los conocimientos sobre los análisis realizados a los estados financieros, teniendo en cuenta una metodología moderna y de acorde con las economías globalizadas y capacitar a personal clave de la administración en Contabilidad y Finanzas.

Capacitación en Recursos Humanos

La capacitación en la actualidad representa para las unidades productivas uno de los medios más efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las funciones laborales que y deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan. Si bien es cierto que la capacitación no es el único camino por medio del cual se garantiza el correcto cumplimiento de tareas y actividades, si se manifiesta como un instrumento que enseña, desarrolla sistemáticamente y coloca en circunstancias de competencia a cualquier persona. Bajo este marco, la capacitación busca básicamente: Promover el desarrollo integral del personal, y como consecuencia el desarrollo de la organización y Propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividades laborales.

Capacitación en Control Interno Coso con Enfoque RM

Este servicio de capacitación promueve a ejecutivos y empleados un conocimiento teórico y práctico para ser aplicado en las diferentes organizaciones empresariales para que puedan evaluar los riesgos que enfrenta su organización en un escenario altamente competitivo. Cuenta con herramientas tales como: mapa de procesos críticos, matrices de riesgos, matrices operacionales de objetivos-riesgos-controles entre otros que van a permitirle al participante efectuar un análisis de una manera practica la situación actual de su negocio, y las necesidades de mejora que se requiere plantear

Capacitación en Gestión de Calidad

La gestión de calidad tiene que ver con la organización interna que ejerce la determinación de los procesos productivos y de las características y cualidades de los productos, es decir es la gerencia o el manejo de los proceso productivos enfocada al mejoramiento continuo. Adema de realizar o participar en la caracterización de los nuevos productos en sus diferentes fases de desarrollo y en el establecimiento de las especificaciones de calidad de los mismos. Desarrolla, ejecuta o coordina la ejecución de los métodos de ensayo para determinar las características de calidad de las materias primas, materiales, productos intermedios y productos finales.

Capacitación en Mapeo de Procesos

Un proceso es un conjunto de actividades mutuamente interrelacionadas las cuales transforman elementos de entrada en resultados. La gestión por procesos busca reducir la variabilidad innecesaria que aparece habitualmente cuando se producen o prestan determinados servicios y trata de eliminar las ineficiencias asociadas a la repetitividad de las acciones o actividades al consumo inapropiado de recursos, etc.