Aguinaldos 2011 y aplicación Decreto Legislativo No. 926

El Ministerio de Hacienda comunica: A los Sres. Agentes de Retención: Para los aguinaldos que cancelen en el mes de diciembre del 2011, en atención al Decreto Legislativo N° 926, de fecha 23 de noviembre de 2011, vigente a partir del 24 de noviembre del mismo año, deberán observar lo siguiente:     1) Los aguinaldos …

Derecho a la indemnización (Articulo 158 código de trabajo)

Cuando una persona trabajadora ha sido contratada por tiempo indefinido y es despedido de su trabajo sin causa justificada, tendrá derecho a que el patrono la indemnice. La indemnización será una cantidad equivalente al salario básico de treinta días por cada año trabajado, y en ningún caso, la indemnización podrá ser menor al salario básico …

Las vacaciones en El Salvador

La persona trabajadora tiene derecho a un período de descanso con goce de salario, para reponer sus energías, después de un año continuo de labores en la misma empresa o establecimiento. Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a un periodo de vacaciones de quince días, el cual será pagado con el salario básico equivalente a …

Boletines 2008-2011

Nombramiento de Auditor Fiscal – Boletín JMB 2011 Deterioro del Valor Inventarios – Boletín JMB 2010 Comunicado NIIF Pymes El Salvador – Boletín JMB 2009   Actualización el Pacto Social en las Sociedades -Boletín JMB 2008

Métodos para determinar los precios de transferencia

Precio Comparable No Controlado: “Compara el precio pactado entre partes relacionadas con el precio pactado por partes independientes en operaciones similares” Precio de reventa: “Parte del precio al que revende una parte relacionada un bien o servicio a una parte independiente” Costo adicionado: “Considera los costos incurridos en la producción de un bien o servicio …

Ejemplo de obligaciones con Ministerio de Trabajo

Mostramos a continuación algunos de los cumplimientos administrativos de las empresas en el Ministerio de Trabajo de El Salvador. Las empresas deben cumplir una serie de obligaciones de tipo administrativo con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.  En virtud de la Ley de Organizaciones y funciones del sector Trabajo todo patrono está obligado a …

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